Description du poste : Sous la responsabilité du RRH, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 215 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de la Direction d'Activité. Vous serez un acteur clé du développement et de l'accompagnement des ressources humaines dans l'entreprise. Votre rôle sera d'assurer la gestion des processus RH sur votre périmètre, en intervenant sur plusieurs volets : Recrutement et Intégration : (Gestion des candidatures via l'outil STARS, conduite des entretiens d'embauche, accompagnement des nouvelles recrues et formalités administratives associées) Développement RH et Accompagnement des Collaborateurs (Suivi des trajectoires et évolutions professionnelles, organisation des campagnes d'alternance, suivi des stagiaires, participation aux revues de personnel, contribution à l'élaboration du plan de formation) Relations Individuelles et Accompagnement des Managers (Gestion disciplinaire, gestion des départs, conseil et accompagnement des managers) Relations Collectives et Réglementation (Conseil aux managers sur la réglementation du travail) Déplacements à prévoir sur les 7 sites faisant partie de votre périmètre (Laval, Nantes, Morlaix...) Description du profil : Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Droit Social, avec une expérience significative en RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites, BTP/Industrie, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement des managers. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle seront essentiels pour réussir cette mission. Mobilité pour des déplacements réguliers (Laval, Pluneret, Nantes, Cholet, Montoir de Bretagne, Morlaix, Aytré/La Rochelle) Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et mettre à profit vos compétences en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous !