responsable responsable service jeunesse réussir H/F - EC21045 MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de la ... enne et de la Jeunesse, la /le responsable du service Jeunesse Réussir contribue à la définition du projet de service, en lien avec les orientations municipales et les objectifs stratégiques de la direction. Elle ou il coordonne la mise en œuvre du projet de service, gère un équipement dédié à l'accompagnement des ... à 29 ... en matière d'orientation, de professionnalisation et de situation sociale. Elle ou il encadre une équipe de 7 personnes (conseillers, agent d'accueil, agent administratif). ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion opérationnelle de l'activité et de l'équipe du service, en lien avec les orientations municipales - Définir et mettre en œuvre le projet de service - Assurer la gestion RH (planning des agents, suivi des congés, absences, etc.), financière (préparation budgétaire, suivi des dépenses, recherche de financements...) et administrative du service (rédaction des notes au BM, montage des dossiers de demandes de subvention, rédaction des bil ... ivité annuels et des bil ... le cadre des demandes de subventions -) - Piloter et coordonner les temps forts du service (salon de l'emploi, soirée CCR-) et participer aux commissions d'attribution du CCR Développement du réseau partenarial : - Développer et faire vivre le réseau partenarial institutionnel et privé et veiller à la mise à jour du répertoire partenarial - Participer aux réunions des partenaires EPT et s'associer à la mise en place des projets afférents - Représenter le service ou la Directrice lors d'événements partenariaux (portes ouvertes, forum, etc.) - Organiser des temps de rencontre thématiques avec les partenaires (petits déjeuners, soirées-) - Être force de proposition en matière de projets partenariaux Gestion des ressources humaines et budgétaires : - Établir le budget du service en collaboration avec la Directrice et le responsable administratif et financier (planifier, arbitrer, contrôler, suivre l'exécution budgétaire). Engager les dossiers de demande de subventions. - Suivre les congés, absences, et formation des agents du service, assurer l'évaluation des agents, identifier les besoins de formation collectifs et individuels. Faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail Gestion des équipements ou du matériel : - Recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement au moment de la revue de gestion budgétaire. À SAVOIR SUR LE POSTE : - Horaires : 36h30 hebdomadaire, selon les événements et actions (soirée et week end) - Relative autonomie d ... se en œuvre des orientations et des priorités (autonomie d ... anisation du travail) - Période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions