Entreprise en pleine croissance recherche dans le but de renforcer son équipe RH, un(e) Gestionnaire de Paie en alternance. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans la gestion de la paie et les processus administratifs associés au sein d'une équipe dynamique. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant que Gestionnaire de Paie en alternance, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans la gestion quotidienne de la paie des collaborateurs. Vos principales missions incluent : - La préparation et le calcul des bulletins de salaire. - La gestion des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.). - Le suivi des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.). - La gestion des relations avec les organismes sociaux et les administrations. - L'assistance dans la gestion des embauches, des fins de contrat, et des déclarations de nouveaux employés. - Le contrôle et la mise à jour des données dans le logiciel de paie. - La gestion de l'archivage et du suivi des documents relatifs à la paie. - Le support auprès des salariés pour répondre à leurs questions sur les bulletins de paie et les informations administratives. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez une bonne capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) Si possible, vous avez une connaissance d'un logiciel de paie (Sage, Cegid, etc.). Vous êtes organisé(e), autonome, et avez un bon relationnel. Vous êtes discret(ète) et respectez la confidentialité des informations traitées.