Description du poste : Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au sein de l'équipe Communication&Marketing pour les enseignes fresh , mon-marché.fr et Boulangerie du Marché vous êtes en charge de piloter le pôle des ouvertures de magasins (environ 35 à 40 ouvertures par an) et des opérations spécifiques. Au programme, des missions aux petits oignons :***Coordonner et challenger les plans de communication et activations marketing***Piloter un portefeuille ouverture en propre en lien avec l'agence médias et l'agence créa***Être en étroite collaboration avec les équipes exploitation et magasins et les équipes marketing et achats produits***Être présent sur le terrain pour maitriser les enjeux opérationnels***Etablir des bilans de campagnes avec recommandations***Structurer, rationnaliser et optimiser pour gagner en efficacité***Manager une équipe de 3 personnes***Consolider le budget du pôle Description du profil : Vous êtes :***Issu d'une formation en communication, médias, évènementiel ou marketing , avec minimum 8 ans d'expérience en communication en agence ou chez un annonceur.***Expérience en retail souhaitée***En maîtrise des KPI's médias online et offline***Reconnu pour votre organisation , vous êtes capable de jongler avec différents projets en simultané et savez gérer les priorités***Vous êtes force de proposition, proactif et rigoureux***Doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel***Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, tout en favorisant un climat de travail collaboratif et bienveillant. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible,***Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,***Une prime individuelle annuelle,***Un statut cadre avec 12 jours de RTT***520 € de bons d'achat par an,***Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,***La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine***Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,***Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie,***Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.