Description du poste : Quels défis gratifiants un Aide-soignant (F/H) rencontre-t-il en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être des résidents, en assurant des soins de qualité - Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge et le suivi des résidents - Participer à l'accompagnement et au soutien des résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (F/H) pour un établissement médico-social, sans expérience préalable nécessaire. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Capacité d'écoute et de communication - Sens de l'organisation et rigueur - Empathie et bienveillance envers les patients Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.