Description du poste : Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission :***Enregistrement des avenants et modifications de RIB, adresses, * Formalités d'embauche, * Tâche essentielle du poste : Assistance aux collaborateurs face aux dysfonctionnements de l'outil de gestion des congés, recalculer les bons droits CP, RTT et faire liaison avec le service informatique pour correction, * Gestion de la paie : la personne n'aura pas de portefeuille dédié, mais traitera des contrôles spécifiques : Toutes les embauches, les tickets restaurant, la paie des apprentis & stagiaires, les absences, les STC, etc. * IJSS : Suivi des dossiers en cours en lien avec la CPAM (subrogation), * Réponds aux questions des employés sur ses sujets, * Administration du personnel (suivi des documents d'embauche, saisie des données dans les outils etc.). Salaire fixe. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en paie et disposez de 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie.