Collaborateur Comptable (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 1739235
Collaborateur Comptable (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 février 2025
Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité / Audit / Fiscalité / Juridique / Sociale / Recrutement / Communication En forte croissance, INELYS est présent à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations efficaces et durables avec nos clients. Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS ! Pour en savoir plus : - Découvrez notre vidéo de présentation www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.inelys.fr/groupe - Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook / Linkedin / Youtube Le poste : Votre / Notre projet : Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE/BIC, vous avez pour principales missions : - La production des bilans - La gestion de la révision des comptes - L'établissement des TVA - La saisie comptable Profil recherché : Votre profil : Issu d'une formation supérieure en comptabilité de niveau BAC+3 ou BAC+5, vous justifiez d'une solide expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable. Rigoureux.reuse et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution, alors nous vous attendons avec impatience ! Rémunération indicative 32K-35K- selon expérience Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,?); Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes); - Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages); Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%; Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%; De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours); Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au coeur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif); La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération); Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des oeuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier?); Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutement 01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Thierry et Stéphanie) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Nous sommes ravis de vous accueillir ! Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière ! >>> Découvre la vie d'INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée : https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys >>> Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur : www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs
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Employeur
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