Vos missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec la DGA, vous prenez la tête d'un pôle structuré autour de deux volets essentiels : les finances et la commande publique, dans une logique de transversalité, de sécurisation et de pilotage stratégique. Pilotage des finances Élaboration, exécution et suivi des budgets (principal et annexes) Prospective financière et fiscale Gestion de la dette, de la fiscalité, des subventions et de la trésorerie Contrôle de gestion et reporting Développement d'une culture budgétaire partagée Commande publique & stratégie d'achat Conseil et accompagnement juridique des services dans les procédures de marchés Rédaction de DCE, suivi des procédures et veille réglementaire Élaboration et pilotage d'une stratégie achat efficiente Outils de suivi et indicateurs de performance achat Management et appui stratégique Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (3,2 ETP) Structuration et accompagnement des agents dans leur montée en compétences Participation active à la stratégie globale de la collectivitéProfil recherché Formation supérieure en finances publiques, gestion ou équivalent Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité Solide maîtrise de la comptabilité publique (M57, M4), du droit de la commande publique, et du contrôle de gestion Leadership, sens du service public, rigueur, qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe Conditions : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (auquel cas CDD 3 ans renouvelable) Rémunération : statutaire + IFSE + prime annuelle (jusqu'à 2 000 .) selon objectifs et manière de servir Temps de travail modulable : 35h (possible sur 4,5j), 35h30, 37h30 ou 39h (avec RTT) Avantages : tickets restaurant (7 .), participation prévoyance, CNAS, chèques cadeaux, action sociale, forfait mobilité, aide au covoiturage (KAROS), équipements ergonomiques à la demande Merci d'adresser votre candidature sous la référence suivante : 166-SP-JG-25