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Moniteur éducateur/monitrice éducatrice (H/F) CDI 82 - MONTESQUIEU
Offre n° 175CQMN
Moniteur éducateur/monitrice éducatrice (H/F) CDI
82 - MONTESQUIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Nous recrutons pour l'ouverture du nouveau lieu de vie. Vos missions : - Devra effectuer des horaires atypiques mais regroupés sur de plages importantes en octroyant de nombreuses plages de repos. - Le temps de travail est annualisé pour 180 jours, en alternance selon planning mensuel. - Le temps de travail sera aussi effectué sur des temps de week-ends, jours fériés et 4 à 8 nuits par mois, suivies de jours de repos. - Travail dans des conditions très appréciables avec des moyens permettant de mettre en œuvre des orientations pédagogiques, éducatives et innovantes. Compétences appréciées - Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe - Accompagner à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs. - Accompagner l'activité sportive et culturelle de l'adolescent - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
L'ESCALE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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