Description : VOUS AVEZ L’AMBITION DE PARTICIPER AU PILOTAGE D’UN SERVICE D’IMPORTANCE ? VOUS AVEZ ENVIE DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET INNOVANTE ? VOUS POSSÉDEZ UNE SOLIDE EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT ET EN GESTION DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE ?   ALORS DEVENEZ RESPONSABLE DE MASSIF - REMONTÉES MÉCANIQUES (H/F) EN CDI   Au sein de la DIRECTION DES REMONTÉES MÉCANIQUES, sous l’autorité du Responsable d’Exploitation et de Maintenance RM, vous serez un acteur clé dans la GESTION, L’ANIMATION ET LE PILOTAGE de l’exploitation et de la maintenance des remontées mécaniques.   Vos missions… MANAGEMENT & LEADERSHIP * Encadrer une équipe de 180 collaborateurs (exploitation et maintenance) et 6 responsables de secteur * Accompagner les responsables de secteur dans leur rôle de manager * Piloter les étapes clés de la gestion RH : recrutement, planification, suivi, évaluation * Développer les compétences et favoriser la cohésion des équipes ORGANISATION & COORDINATION * Planifier et suivre l’exploitation et la maintenance réglementaire et préventive (été/hiver) * Assurer l’adéquation des ressources humaines et matérielles * Collaborer avec le service technique pour les grandes inspections * Remplacer les responsables de secteur en cas d’absence TECHNIQUE & SÉCURITÉ * Garantir la conformité réglementaire (RM1 à RM4, SGS) * Assurer la sécurité des clients, du personnel et des équipements * Maintenir une veille technologique et réglementaire TRANSVERSALITÉ & PARTENARIATS * Relayer les projets d’entreprise sur le terrain * Coordonner les travaux avec les autres services * Collaborer avec les partenaires stations (OT, ESF, clubs sportifs…)     Conditions d’embauche… * Cadre au forfait jour à Temps plein en CDI à pourvoir AU PLUS TARD LE 01 NOVEMBRE 2025 * Véhicule de service * Astreintes et permanences d’exploitation pendant les saisons hivernales et estivales * Possibilité de logement selon disponibilité Profil recherché : Vous… * Diplôme minimum BAC+2 en maintenance/production industrielle ou 10 ans d’expérience significative * Excellentes compétences relationnelles et managériales * Communication positive et adaptée aux équipes * Disponible, réactif(ve), à l’écoute et force de proposition * Rigoureux(se), organisé(e), fiable et transparent(e) dans vos remontées hiérarchiques * Sens aigu de la satisfaction client * Maîtrise des outils bureautiques et informatiques * Connaissances de base en droit du travail * Bon niveau à ski indispensable (déplacements fréquents)