Vos missions principales : Conseil juridique : Vous apportez un accompagnement quotidien aux clients sur des sujets variés tels que les contrats de travail, la gestion des ruptures, les conflits sociaux, etc.Veille législative et réglementaire : Vous suivez de près l'actualité juridique afin d'informer et conseiller efficacement vos clients.Gestion des contentieux : Vous intervenez sur les litiges liés au droit social.Rédaction de documents juridiques : Vous rédigez et mettez à jour les documents nécessaires (contrats de travail, avenants, règlement intérieur, etc.).Accompagnement RH : Vous conseillez les équipes RH dans l'application des bonnes pratiques sociales et sur les relations avec les instances représentatives du personnel.