Dans le cadre de notre programme Bachelor Chargé.e de Développement en Ressources Humaines, nous recherchons un(e) formateur/formatrice motivé(e) et expérimenté(e) pour accompagner nos étudiants dans l'acquisition des compétences fondamentales du métier. Missions principales : 1- Animer des sessions de formation autour des thématiques suivantes : o Recrutement et intégration des collaborateurs. o Administration du personnel et gestion des contrats de travail. o Formation professionnelle et développement des compétences. o Droit du travail et relations sociales. o Gestion des outils RH et pilotage des indicateurs. o Communication interne et marque employeur. 2- Accompagner les étudiants dans leurs projets pédagogiques et professionnels. 3- Participer à l'évaluation des compétences et à la préparation des étudiants pour leur certification. 4- Encourager la participation active des apprenants et favoriser un apprentissage interactif et pratique. - Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Management ou Droit social. - Expérience : Une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines (au moins 3 ans), idéalement en tant que chargé(e) RH, consultant(e) ou formateur/formatrice. - Compétences pédagogiques : o Aptitude à vulgariser et transmettre des concepts RH à un public en apprentissage. o Expérience dans l'animation de formations pour des étudiants ou jeunes professionnels. o Capacité à combiner théorie et mise en pratique pour favoriser l'apprentissage. - Qualités personnelles : o Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques. o Organisation, rigueur et dynamisme. o Passion pour la transmission de savoir et l'accompagnement de futurs professionnels