Les avantages du poste : - Un 13ème mois, - Une prime de vacances, - Des primes d'intéressement et de participation, - Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE, - Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun, - Des RTT, - Une entreprise tournée vers l'avenir et investie, qui a hâte de vous accueillir ! Basé.e à l'agence locative La Bretillienne à Cesson Sévigné, parmi une équipe dynamique et chaleureuse de 13 personnes, vous venez en renfort sur la partie attribution des logements dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à l'intégration de nombreuses résidences neuves à commercialiser. A ce titre, vous vous positionnez comme l'interlocuteur privilégié des candidats locataires d'Espacil, depuis la prise en charge de leur demande jusqu'à l'attribution. Vos missions seront donc d'assurer : - La vérification de la recevabilité des dossiers de demandes de logements constitués et pré-instruits par les gérants de patrimoine, - Le contrôle de la complétude des dossiers, - La clarification des situations complexes en lien avec le Pôle Social, - La présentation des candidatures aux commissions d'attribution de logement, - La régularisation des attributions à l'issue des commissions d'attribution de logement (IMHOWEB), - Le suivi des demandes en délais dépassés, - L'élaboration d'actions pour satisfaire le parcours résidentiel (mutation, RSP, etc.) en lien avec le gérant de patrimoine du secteur ou le pôle social, - Le suivi de la commercialisation avec la mise à jour d'indicateurs. Vous serez également amené.e à assurer le renouvellement des baux des logements « jeunes actifs » (article 109) sur tous les territoires bretilliens en respectant la procédure de renouvellement. Vous avez à cœur de répondre aux besoins des clients, dans le respect des procédures et des valeurs véhiculées par le groupe. Poste à pourvoir dès maintenant en CDD de 12 mois, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Basé à l'agence La Bretillienne à Cesson Sévigné (ZAC des champs blancs). Déplacements à prévoir sur l'Ille et Vilaine (véhicule de service à disposition). De formation supérieure Bac+2/ Bac+3 dans le domaine immobilier, social ou administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine du logement social. Autonome, doté.e d'une aisance relationnelle et commerciale associées à une grande capacité d'écoute et de négociation, vous avez le sens du service client. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de persévérance. Vous êtes à l'aise à l'écrit et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Votre fibre sociale développée contribuera à votre épanouissement professionnel. Le permis B est indispensable. Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec la responsable d'agence et votre future binôme axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre, - Une prise de références, - La décision finale ! L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !