La Polyclinique Montier la Celle est un établissement polyvalent du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr). L'établissement, 120 lits et places, assure les prises en charge en médecine et chirurgie. Notre clinique a une équipe dynamique de 180 collaborateurs, 18 000 patients y sont soignés chaque année par 50 praticiens dans 17 spécialités. Missions: Sous l'autorité du Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers sur ses services. Rattaché-e au Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier et l'équipe du secrétariat des activités de soins. Vos missions consistent à : Organiser l'accueil et la prise en charge des patients et des familles en lien avec l'équipe médicale, Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin des services, Proposer des actions d'amélioration d'organisation des unités, Piloter les projets d'organisation et de développement des services et participer aux projets transversaux de l'établissement, Assurer l'organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients, Assurer la gestion efficiente des ressources des services et optimiser la gestion des flux de patients en lien avec la régularisation (gestion des lits), Assurer l'application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s'appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels. Avantages sociaux et autres spécificités: La rémunération sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi. Vous bénéficierez de : - la mutuelle d'entreprise avec participation employeur de 50%, - l'accord de participation aux résultats de l'entreprise en vigueur, - l'accord d'intéressement en vigueur, - du régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès, - des offres de logement proposées par notre partenanire Action Logement, - des activités sociales et culturelles du CSE (bons d'achats et billeteries notamment), - la prise en charge de 50% de votre abonnement si vous utilisez les transports en commun. Chaque année, vous percevrez une prime de fin d'année (50% du salaire de base conventionnelle : un acompte de 50% en juin et le solde en novembre) ainsi qu'une prime d'assiduité versée en deux fois (juin et décembre). Notre établissement est activement engagé dans une démarche QVCT. De formation initiale infirmier DE, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. Une expérience dans un établissement de santé privé et la détention du DCS seraient des plus significatifs. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.