Votre mission en tant que Technicien de Maintenance Mécanique consistera à des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des compétences de nature mécaniques, pneumatiques permettant de conserver l'appareil de production d'une usine en état de marche et de sécurité. Activités principales : Dans le respect de l'ensemble des règles de sécurité applicables dans l'usine et sur votre poste de travail, vos activités s'articulent comme suit : * Réalisation de travaux de dépannage et d'entretiens préventifs sur les installations spécifiques telles que trémies, rappeur, malaxeur, mouleuse, convoyeurs. * Réaliser éventuellement des travaux neufs sur le site en fonction des chantiers en cours. * Proposition d'améliorations concernant le fonctionnement des machines pour optimiser les performances des installations et de leur taux d'utilisation. * Etablir des comptes rendus et des rapports relatifs aux interventions sur le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). * Réparer les sous-ensembles et pièces en atelier à l'aide des outils adéquats de type : perceuse, meuleuse, scie, tour, fraiseuse en fonction des formations / habilitations * Réaliser les astreintes mécaniques Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC+2 en Maintenance industrielle, Génie Mécanique ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Rigoureux(se), fiable, disposant de bon sens, l'esprit d'équipe est pour vous un point important dans votre mode de fonctionnement. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Des connaissances techniques en usinage conventionnel, soudure, perceuse, meuleuse, seraient un plus. Vous souhaitez vous engager de manière pérenne dans une équipe, dans une perspective d'évolution sur un poste managérial à moyen terme Temps de travail et avantages : - Prise de poste : dès que possible - Statut Technicien (période essai 3 mois, renouvelable) - Poste en CDI - Travail en journée : 36h/semaine en journée sur 4,5 jours/ semaine + 1 astreinte/mois environ - Lieu du poste : En présentiel Package de rémunération annuelle* + Tickets Restaurant : 9€ / jour travaillé (avec prise en charge de 5€ de l'entreprise) + Participation Groupe + Intéressement Groupe + Mutuelle d'entreprise (cotisation isolée ou familiale (quel que soit le nombre de personnes à charges) avec prise en charge 65% Entreprise + Avantages CE (chèque vacances et chèques cadeaux + avantages) selon les orientations choisies par le CSE et après 6 mois de présence *Revalorisation annuelle selon négociations annuelles obligatoires : AG sur Salaire brute de base; revalorisation des primes d'équipes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel