PROCH'EMPLOI, tu connais ? En fait, c'est simple, on accompagne les entreprises dans leur processus de recrutement. On va leur proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Alors si tu penses que le job ci-dessous est fait pour toi, proposes nous ta candidature ! CONTEXTE DU RECRUTEMENT On recherche un AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) pour une association située à BAILLEUL (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. MISSIONS * Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne (nursing, aide à l'alimentation, soins corporels.), dans le respect de leurs projets et de leur cadre de vie ; * Vous accompagnez la personne à s'autodéterminer avec la juste et bonne posture ; * Vous animez des ateliers/activités en lien avec le Projet de vie de la Personne, ses intérêts, ses besoins, ses envies, dans le respect de sa personnalité, de ses potentialités et de son rythme ; * Vous favorisez l'inclusion de la personne en lui offrant des opportunités et en l'accompagnant ; * Vous veillez à la sécurité et au confort des personnes. PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé d'état en AMP OU AES. Vous possédez une expérience significative auprès de personnes présentant une e déficience intellectuelle, TSA, polyhandicap/handicap lourd. Vous êtes autonome, capable de vous adapter aux différentes situations. Vous avez le sens de l'observation et vous savez identifier les besoins et les potentialités. Vous aimez le travail en équipe et vous savez communiquer. Vous êtes titulaire du permis de conduire. CONTRAT PROPOSE Deux postes à pourvoir : un poste en CDI temps plein et un poste en CDI temps partiel. Salaire : selon la convention collective. Démarrage à partir du 1er Mars 2025. QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! :) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel