chargé rédaction actes relatifs foncier H/F - EC20613 Chargé de la rédaction des actes relatifs au foncier (F/H) - Hôtel du Département à Evreux Annonce DN-20250807.0000 Au sein de la Direction de la mobilité, votre connaissance du monde notarial sera mise à contribution : vous effectuez d ... mission la rédaction, la passation et la publication des actes nécessaires aux mutations foncières d ... dre des projets départementaux et de la gestion du domaine public. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement Missions : - Rédiger les actes administratifs d'acquisition, de cession, d'échanges de servitude et les rapports de commission permanentes y afférents pour la direction de la mobilité ainsi que les autres directions du département ; - Constituer, en lien avec le négociateur foncier, le dossier administratif d'acquisition, de cession ou d'échange des biens ; - Assurer le suivi administratif et financier des actes ; - Assurer le conseil des unités territoriales, au pôle Ingénierie, des autres directions ainsi que les tiers institutionnels (communes, communautés de communes -) ; - Vérifier, en lien avec le négociateur foncier, la faisabilité technique de la transaction (examen des documents modificatifs du parcellaire cadastral, préjudices à indemniser, suivi des bureaux d'études -); - Renseigner les unités territoriales sur les propriétaires en rive de domaine public routier. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux ( ... ol) ; Relations avec les directions, l'ensemble des partenaires institutionnels ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès au restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail selon les nécessités de service et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.