DESCRIPTION DE L'EMPLOI Nous recherchons au sein de la Direction Achats - Pôle Logistique Qualité Fournisseurs un : LOGISTICIEN F/H POSTE BASÉ À LA DÉFENSE (92) RATTACHÉ AU RESPONSABLE LOGISTIQUE ET AU SUPERVISEUR LOGISTIQUE, LE LOGISTICIEN GÈRE L'APPROVISIONNEMENT ET LA LIVRAISON DES MATÉRIELS TECHNIQUES POUR LES CHANTIERS DE DÉVELOPPEMENT ET DE MAINTENANCE DU RÉSEAU DE TRANSPORT : * Il peut être amené à gérer le processus d'expertise / réparation des matériels en avarie auprès des fournisseurs.  * Il a la responsabilité du maintien en condition opérationnelle des stocks de matériels (dimensionnement, approvisionnement, base article). * Il peut gérer les approvisionnements sur plusieurs lignes de produits (câbles, disjoncteurs, etc.). LE LOGISTICIEN GÈRE LES ALÉAS D'APPROVISIONNEMENTS ET LES PRIORITÉS EN RELATION AVEC LES CHEFS DE PROJET DES CENTRES D&I, LES ENTREPRISES DE TRAVAUX ET LES FOURNISSEURS : * Il pourra être amené à se déplacer en région pour réaliser les inventaires des magasins et réaliser des points  avec les différents gestionnaires des plateformes logistiques. * Il alimente le REX fournisseurs et contribue à l'amélioration continue du processus d'approvisionnement. * Si nécessaire conjointement avec le chef de projet RN atypique, le logisticien aura également dans son périmètre la reprise en gestion de la RN atypique (matériels offshore) conjointement avec le chef de projet. Des tâches complémentaires transverses peuvent lui être proposées (supervision ; analyse de données ; ...) » PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d'un BAC+3 EN LOGISTIQUE OU EN GESTION, vous avez une expérience professionnelle d'à MINIMA 2 ANS EN PLANIFICATION DE LA DISTRIBUTION ET GESTION DE STOCK, avec une forte culture projet et industrie.  Vous avez une BONNE CONNAISSANCE DE LA CHAÎNE LOGISTIQUE ET DE SES DIFFÉRENTS ACTEURS (entrepôts, transporteurs...).  Dans un contexte de croissance et de recherche permanente de la qualité, vous faites preuve de rigueur, de capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec les demandes urgentes et les activités temps réels. LA CONNAISSANCE DE SAP ET EXCEL EST NÉCESSAIRE.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte... * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (SOUS CONDITIONS) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie   La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.   MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.