Référence CSP: MINT_BS075ACA-96650 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous intégrez le pôle soutien et sécurisation numérique. Ce pôle est chargé du bon fonctionnement en service régulier de Dialogue 2 et de ses interfaces, de sa sécurité et de son évolution. Cela comprend la fiabilisation des procédures existantes, ainsi que l'analyse des nouveaux besoins et le pilotage des déploiements en s'assurant de la bonne exécution des livraisons applicatives.  En tant que Gestionnaire d'applications, vous assistez le responsable de pôle sur deux volets :  1. Maintien en condition opérationnelle de Dialogue 2 et de ses interfaces : - Assurer la veille du bon déroulement des traitements quotidiens et assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès de la hiérarchie du pôle production (suivi de l'état des traitements, analyse des durées, relayer les rejets fonctionnels) ; - Organiser et mettre en place les demandes spécifiques de traitements en lien avec les autres pôles de la direction d'application (mise en qualité de données, traitement de données de gestion administrative ou de paie) ;  2. Gestion des projets d'évolution et de sécurisation de Dialogue 2 et de ses interfaces : - Être force d'analyse et de proposition dans l'amélioration technique et pratique du SIRH ; - En collaboration avec la TMA, sécuriser et faire évoluer Dialogue 2 et ses interfaces.   Votre environnement professionnel : Activités du service La direction d'application DIALOGUE 2 est placée sous l'autorité d'un directeur d'application et rattachée à la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines de la DRH. Elle assure : - la continuité de la chaîne de paye ; - l'interconnexion avec les différentes applications de la police et du secrétariat général ; - l'alignement du système d'information de ressources humaines (SIRH) DIALOGUE 2 et de l'infocentre sur la stratégie ministérielle en matière de ressources humaines ; - la promotion de l'offre de services RH ; - le pilotage opérationnel et le maintien en conditions opérationnelles du SIRH DIALOGUE 2 et de l'infocentre correspondant tant sur le plan métier que sur le plan technico-fonctionnel ; - le lien avec les directions ministérielles en matière de métier RH (DRH, DRHFS, DMAT, IGA, PP, SGAMI, préfectures, DLPAJ, DGSCGC, DéGéOM et DGGN ) et technique (DTNUM, ANFSI); - le lien entre la direction de programme interministérielle et les directions ministérielles en matière de métier RH.