Vous assurerez une double activité de management de proximité et de leader scientifique de l'unité de recherche. Celle-ci consistera à : Piloter l'unité en cohérence avec les orientations stratégiques du département ; Bâtir et suivre le programme de l'unité (plan de charge, programme d'investissement, embauches...) ; Appuyer techniquement et scientifiquement les collaborateurs de l'unité, être force de proposition ; Animer la recherche de l'unité et assurer le suivi scientifique et technique des études ; Rechercher et négocier des contrats ; superviser l'élaboration des propositions techniques et financières par les responsables d'études. Vos responsabilités consisteront à : Encadrer hiérarchiquement, animer l'unité et reporter à la direction de département ; Être garant de la performance et de l'atteinte des objectifs de cette unité. Vous aurez également à bâtir et entretenir des relations professionnelles pour : Dialoguer et négocier avec des parties prenantes internes à l'ONERA et externes (clients, partenaires...) ; Représenter l'unité ou/et le département lors d'instances nationales et internationales. Vous serez amené à collaborer avec : Des instances étatiques (DGA, EDA, CNES, ESA) ; Différents partenaires industriels (Thales, Airbus, Safran, MBDA, Ariane Group...) et des ETI/PME ; Des laboratoires de recherche français et européens (DLR, TNO, FHR...) ; Des organismes internationaux (OTAN,NASA, DSO...). Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. Ingénieur confirmé ayant une solide expérience dans l'encadrement d'ingénieurs-chercheurs permanents, doctorants ou post-doctorants ; Expérience de management de proximité appréciée ou souhaitée reposant sur des aptitudes réelles d'étendre ses compétences scientifiques et techniques vers un poste de management ; Compétences requises en traitement du signal et de l'information dans le domaine du radar et/ou de la guerre électronique. Des compétences dans les deux domaines seraient un plus ; Solide maîtrise de l'anglais (B2).