RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d'être notre Représentant Terrain au sein de notre équipe spécialisé dans les chantiers aéronautiques. Vos missions seront les suivantes : - Garantir la conformité des activités de maintenance (PART 145) - Établir et maintenir une communication positive ouverte et une assistance de proximité avec tous les opérateurs de la région concernée. - Être l'interface technique privilégiée avec les clients, partenaires et fournisseurs - Veiller à ce que les clients reconnaissent la position comme l'interface principale pour résoudre les problèmes et fournir une expertise technique. - Maintenir une bonne relation avec les membres de l'équipe en entretenant la communication pour comprendre et répondre à leurs besoins techniques PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Un peu de vous : Nous recherchons un talent avec une formation technique dans le domaine aéronautique ou domaine connexe. Vous avez une expérience solide dans le secteur aéronautique et d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à établir de bonnes relations professionnelles. Rigoureux, organisé, sens critique, sens du service client. L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. Des déplacements réguliers et de longue durée seront demandés dans la cadre du poste. ¿ Rejoindre la famille Sonovision c'est : * Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail * Un environnement international, agile, collaboratif et multisite * Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière * Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! ¿¿¿¿ Les étapes pour nous rejoindre : - Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte - Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst - Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur - Bienvenue dans la famille Sonovision !