111 CONSEILS, recrute pour son client à Carmaux (81). Vous êtes un talentueux Collaborateur Comptable H/F en quête d'une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un cabinet qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Vous êtes passionné par la comptabilité et désireux de contribuer à une équipe où le respect, l'épanouissement personnel et la collaboration sont les maîtres-mots ? C'est par ici. Au sein de ce cabinet à taille humaine à Carmaux, la réussite ne se mesure pas seulement en chiffres, mais aussi en sourires. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous ferez partie intégrante d'une équipe où les valeurs humaines prévalent. Au sein du poste, vos missions sont les suivantes :  - Tenue de la comptabilité : Enregistrement des opérations courantes dans les livres comptables. - Saisie des pièces comptables : Enregistrement des factures, des relevés bancaires, et d'autres documents comptables. - Rapprochements bancaires : Vérification et conciliation des opérations bancaires avec les enregistrements comptables. - Établissement des déclarations fiscales : Préparation et saisie des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.). - Élaboration des états financiers : Participation à la production des états financiers tels que le bilan et le compte de résultat. - Gestion des notes de frais : Contrôle et comptabilisation des notes de frais des employés. - Suivi des règlements clients et fournisseurs : Gestion des encaissements et des paiements, lettrage des comptes. - Inventaire comptable : Participation à la réalisation des inventaires périodiques. - Gestion des immobilisations : Suivi et comptabilisation des immobilisations de l'entreprise. - Conseil aux clients : Fourniture de conseils de base en matière comptable et fiscale aux clients du cabinet. - Utilisation des logiciels comptables : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables pour optimiser les processus. - Communication interne : Échanges réguliers avec les membres de l'équipe comptable et les autres services de l'entreprise. Il est à noter que les missions peuvent varier selon le profil et le niveau d'expérience. Le processus de recrutement : - Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations. - Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels. - Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement. - Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien. - Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.