Descriptif du poste: Description du poste En tant qu'architecte technique, vous aurez l'occasion d'accompagner nos clients dans la conception et la mise en place d'architecture adaptés à leurs besoins. Dans votre mission : Vous accompagnez les projets sur leur phase de conception Réviser et valider des documents d'architecture en tant que référent Prendre connaissance des patterns de l'entreprise et les appliquer Concevoir les patterns manquants Participer à l'évolution de l'architecture dans une démarche d'amélioration continue L'entretien de la veille technologique sur les sujets d'architecture et d'infrastructure Au sein de Devoteam :  Vous partagez vos connaissances avec les autres architectes Devoteam Vous participez au développement de la communauté des Architectes Voici l'environnement technique sur lequel vous interviendrez :  Datacenter : Virtualisation, SAN, Stockage, Haute disponibilité Réseau : SDWAN, Wifi Sécurité des SI: Solution de Secure remote access, Authentification renforcée Réseau satellitaire : Starlink, Eutelsat, Intelsat  Hyper convergente (Nutanix) pour de la haute disponibilité et de la résilience. Outils: Lucidchart, Hopex, Confluence, Jira   Profil recherché: Qualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans sur des sujets d'infrastructure et avez une bonne connaissance de l'architecture.  Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité.  Vous aimez travailler en équipe, tout en étant rigoureux, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.  Vous êtes en capacité de challenger et d'affirmer une position auprès des équipes techniques pour défendre des décisions d'architecture.  Vous n'aimez pas rester dans votre zone de confort, vous êtes à la fois curieux et proactif, and you are fluent in English!  Vous disposez de qualités de synthèse et de rédaction. Informations complémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.