En tant que manager d'une équipe de 3 personnes (un ingénieur qualité montage, un ingénieur et un technicien qualité usinage), vous aurez les responsabilités suivantes : *Gérer les non-conformités détectées en production. Dans le cadre de cette activité, vous assistez les équipes (production, contrôle.) dans la caractérisation de la non-conformité avec l'objectif de les faire monter en maturité, vous organisez et assurez la sécurisation des non-conformités détectées et vous animez la routine de décision sur le traitement de la pièce non conforme (MRB). Vous vous assurez que les produits non conformes sont identifiés et isolés le temps du traitement de la NC. *Vous lancez si nécessaire les analyses de cause et animez les équipes de résolution de problèmes jusqu'au solde des actions correctives. *Vous assurez la surveillance de la conformité de nos process de production aux règlementations en vigueur, par la complétion du planning d'audit Produit-Process ainsi que des audits flash, et le suivi des écarts identifiés. Vous auditez aussi les opérateurs dans le cadre du suivi des leurs qualifications. *Gérer les compétences de votre équipe. *Vous et votre équipe êtes relais SMS (Safety Management System) au sein du site. *Prononcer la qualification des opérateurs, des moyens et des procédés sur la base des dossiers de qualification qui vous sont présentés. *Représentant-e de la qualité lors des routines de production et participez aux routines qualité (QRQC), et assurez une escalade quotidienne à la direction qualité en cas de blocage. *Développer et maintenir les indicateurs de non qualité de la production (taux de non-conformité), d'identifier les principaux contributeurs et leur causes, de travailler avec les équipes techniques et opérationnelles sur la mise en place de plans d'actions jusqu'à leur réalisation afin d'améliorer les performances qualité des lignes de production. *Vous mettez en place vos propres routines managériales avec votre équipe. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements à l'exception de réunions ou de formations dispensées sur les autres sites du Groupe. Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu chez nos clients ou fournisseurs dans le cadre d'une résolution Diplomé-ée d'une école d'ingénieur, à dominante mécanique ou Gestion de Production, vous êtes un Manager de proximité confirmé. Vous êtes aussi à l'aise avec la prise en charge opérationnelle de situations complexes, bloquées ou nécessitant votre intervention. Vous maitrisez les outils de Résolution de Problèmes (8D). Vous comprenez le sens et le bon usage d'un indicateur et déployez les plan de progrès associés. Vous avez des aptitudes à être un relais de la diffusion du Leadership Model SAFRAN et de la politique de la société. La langue de travail majoritaire est le français, la maitrise de l'anglais est un plus. Une première expérience dans l'aéronautique est aussi un avantage. Une expérience (3 à 5 ans minimum) dans le secteur industriel est requise. Une bonne maitrise des outils bureautiques est nécessaire, des compétences en Power Bi seront appréciées.