Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes chargé de mettre en œuvre la stratégie de développement des ressources financières et de la notoriété de l'association, avec l'appui d'une équipe de bénévoles et le support de la Fédération HABITAT & HUMANISME. Vos missions : 1) Recherche de fonds -          Participer à l'élaboration de la stratégie de développement des ressources financières  -          Être en veille active sur les appels à projets et appels à manifestation d'intérêt, rédiger et monter les dossiers de candidature -          Réaliser des dossiers de demande de subventions, rechercher de nouvelles subventions selon les besoins -          Développer des partenariats avec des entreprises du territoire et décliner les partenariats nationaux en local, en lien avec la Fédération -          Mener des actions de prospection ciblées auprès d'acteurs locaux affinitaires (clubs d'entreprises, clubs services, réseaux locaux de l'ESS, réseaux locaux divers.) -          Assurer le suivi et la fidélisation des sympathisants et partenaires de l'association :  lettre d'info, remerciements, organisation de temps de rencontre . 2) Développement de la notoriété locale de l'association -          Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication de l'association -          Organiser des événements : inaugurations, poses de 1ere pierre, AG. -          Décliner localement les campagnes de communication nationales -          Assurer une veille et la participation à des événements locaux (forums, tables rondes, salons.) -          Développer la présence digitale en coordination avec l'équipe fédérale   Ces 2 missions se mèneront en animant et coordonnant une équipe de bénévoles, à savoir : -          Structurer l'organisation des bénévoles pour répondre aux enjeux de l'association en termes o    Développement des ressources financières o    Marketing / communication -          Animer votre équipe dans le respect de leur statut et en fonction des compétences de chacun -          Participer au développement et renforcement du pôle communication en vous impliquant dans le recrutement des bénévoles ou des stagiaires -          Travailler en lien avec les différents Pôles de l'association et fluidifier les actions de communication externe   Profil ·         Bac minimum 3 ans, école de commerce ou universitaire (ESS, management, .) ·         minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets ·         Tempérament de « développeur » ·         Compétences rédactionnelles ·         Maîtrise des réseaux sociaux ·         Capacités d'animation ·         Sens du contact ·         Appétence pour le secteur de la solidarité Caractéristiques du poste : ·         CDD temps plein d'1 an, renouvelable. ·         Convention collective PACT'ARIM - emploi repère : chargé de mission 1er échelon, Coeff 900. ·         Rémunération : entre 34,7k€ et 38 k€ en fonction de l'expérience et des qualifications. ·         Avantages : 13ème mois, chèques déjeuners à 10,15€, mutuelle familiale, prime mobilité   Profil recherché:   Tempérament de « développeur » ·         Compétences rédactionnelles ·         Maîtrise des réseaux sociaux ·         Capacités d'animation ·         Sens du contact ·         Appétence pour le secteur de la solidarité