Descriptif du poste: Afin d'accompagner son développement, le Centre Européen de Formation recherche, un(e) responsable adjoint(e) comptabilité/finance. Vous évoluerez au sein du service comptabilité rattaché directement au Responsable Comptabilité/ Finance. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Cadrage et Optimisation du Chiffre d'Affaires, - Elaboration de différents tableaux de bord pour satisfaire l'animation des équipes supports (Service Client, Coaching, Recouvrement.) et ainsi obtenir une performance optimale en prenant en considération l'entièreté des attentes de chacun, - Mise en place de différents suivis des dépenses budgétaires par service, - Participation à la mise en place de projets impactant les équipes finance, - Aide à la réalisation des déclarations fiscales (CA3, DAS2.) et à celles relatives à notre secteur d'activité (Bilan Pédagogique et Financier, Apprentissage.), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe informatique de manière à s'assurer de la bonne application des règles dans les différents outils afin d'obtenir à la fois un encaissement optimal, des livraisons cadrées ainsi que la meilleure satisfaction clients, - Répondre aux attentes des équipes dirigeantes sur les différentes demandes d'études et leur permettre de bénéficier d'outil d'aide de prise à la meilleure décision. Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent se rajouter en fonction de votre profil et des besoins du service. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - De formation BAC+5 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et vous êtes discret et proactif Ce que nous vous proposons : - CDI, statut cadre forfait jour, RTT - Une rémunération annuelle entre 40 et 45 k€ selon le profil et l'expérience - Un environnement de travail stimulant et challengeant - La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine - Une prime de participation liée aux résultats de l'entreprise - Différents avantages tels que : une mutuelle, une carte ticket resto, le remboursement des frais de transports. Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.