Descriptif du poste: Maitrise avancée des concepts de programmation orientée objet (OOP) et de programmation fonctionnelle (FP). Bonne avancée des concepts de DDD et de clean architecture. Bonne capacité à architecturer techniquement un projet sur lequel le lead dev travaille, en cohérence avec les architectures de la société. Analyse : Pouvoir analyser et debugger en autonomie des problèmes complexes, être moteur dans la résolution des problèmes. Maitrise avancée de l'observabilité et des outils de monitoring. Qualité : Savoir garantir une bonne phase de tests fonctionnels de son code avant chaque fin de sprint Soft skills : Mentoring de développeurs juniors. Bonnes qualités de rédaction et de communication. Faire preuve de recul et de sang-froid face aux problèmes techniques ou humains.   Profil recherché: Votre profil :  Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Développeur et vous avez de l'expérience dans la gestion d'une équipe et de projets. Vous vous retrouvez dans les missions ci-dessus. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.