Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer une équipe spécialisée et jouer un rôle clé dans le développement d'applications mobiles innovantes ? La CNMSS recherche un Développeur Application Mobile SAS H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est ouvert en CDI ou en CDD de 36 mois. Au sein du service des applications spécifiques, composé de 15 experts et dirigé par un chef de service, vous travaillerez dans le domaine DEV aux côtés de développeurs full stack, d'un responsable d'équipe et d'un responsable technique. Vos missions : * Analyse et Assistance : Examiner les demandes des métiers et assister la maîtrise d'ouvrage. Réaliser des études de faisabilité technique et concevoir des applications mobiles. * Intégration et Documentation : Intégrer les solutions développées dans différents environnements (développement, qualification, appropriation, production) et rédiger la documentation et les fiches d'intervention pour le Service DESK. * Maintien Opérationnel : Assurer le bon fonctionnement des applications et proposer des améliorations dans votre domaine d'expertise, notamment le design. * Collaboration et Polyvalence : Contribuer à d'autres tâches de développement en JAVA, Angular, PHP ou Symfony selon vos compétences et votre disponibilité. Profil recherché: Profil Recherché : Expérience souhaitée : minimum 2 ans d'expériences dans le développement d'applications mobiles. Compétences techniques : * Connaissances des multiples plateformes (mobile, tablette, smartphone) et les écosystèmes de développements propres à Apple et Google. * Maîtrise les langages principaux du développement mobile comme le HTML, CSS, Java Script, Angular, NODE.JS * Méthodes et techniques de programmation * Outils de développement Compétences Personnelles : * Esprit ouvert et créatif * Méthodique et rigoureux * Aptitude au travail en équipe * Force de proposition dans la conception technique des solutions Nos Avantages : * Salle de sport * Parking gratuit * Restaurant d'entreprise * Formations régulières * Parcours d'intégration * Télétravail ponctuel * 18 RTT en plus des congés payés * Horaires flexibles * Crèche sur place Attention : Une pièce d'identité sera demandée avant le premier entretien