Au sein de notre Service, vos missions contribueront à la mise en œuvre d'actions sociales : - De prévention auprès des salariés des entreprises adhérentes (dédiées au BTP) de l'association, visant à favoriser le maintien et l'autonomie dans l'emploi et à prévenir la désinsertion professionnelle (difficultés personnelles et/ou professionnelles), * Accueil des salariés des entreprises adhérentes, écoute et analyse de la situation * Etablissement d'un diagnostic et proposition de plans d'actions * Conseille, informe, oriente, si nécessaire vers les organismes appropriés et compétents * Mise en place d'actions suivant la situation et sujets abordés : handicap physique, longue maladie, invalidité, accident de la vie, gestion de fin de carrière, problématique financière, etc..  * Mise en œuvre du dossier, du plan d'actions et du suivi. - D'accompagnement de l'entreprise et du salarié dans les démarches de problématiques et/ou actions médico-sociales. * Veille sociale et juridique * Tenue du dossier social sur l'outil Métier et des informations de gestion * Partage de pratiques professionnelles * Planification de son emploi du temps en fonction des sollicitations * Rédaction de supports de communication si nécessaire (ex : bilan annuel) Cette fonction nécessite des déplacements occasionnels dans les département de l'Isère et du Rhône (indemnisés par le Service). Nous recherchons un(e) professionnel(le) possédant : - Un diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) - Une expérience de 2 à 4 ans minimum en tant qu'assistant de service social auprès d'un public adulte et notamment une polyvalence de secteur, avec des connaissances avancées en droit du travail - une expérience en service social du travail est fortement souhaitée, - Le permis de conduire (B) est nécessaire, - Une bonne maîtrise de la conduite d'intervention sociale, - Une capacité à rechercher et analyser les informations sociales et juridiques et à mettre en place et entretenir un réseau professionnel efficace, - Une aisance rédactionnelle, - Une communication orale et écrite de qualité, adaptée au type de public et d'interlocuteurs, - De la rigueur et une bonne gestion des priorités, - Le respect de la confidentialité liée à la mission. Les conditions de travail sont les suivantes : - Salaire : 32 à 35 KE annuels sur 13.3 mois pour un temps plein. - Temps de travail : 38.75 heures hebdomadaires (4 semaines de RTT / an en moyenne) - Horaires collectifs : 8h00-12h00 / 13h00-16h45, - Convention collective du Bâtiment - Statut Employé, - Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%), ainsi qu'un accès au restaurant d'entreprise, - Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté, - Mutuelle familiale (coût pour le salarié de 33€/mois).