RESPONSABILITÉS : Périmètre: Le pôle de gynécologie obstétrique fertilité est réparti sur deux sites : Hautepierre et CMCO. Le poste à pourvoir est un poste sur le site de Hautepierre. Le périmètre comprend une unité de chirurgie conventionnelle, UF 6464 de 20 lits, l'unité de chirurgie ambulatoire et d'orthogénie de 6 places, ainsi que la gestion de l'équipe d'ASH/AHL. Définition de la mission: Le cadre de santé travaille en collaboration avec l'équipe d'encadrement du pôle, composée d'un Cadre supérieur de santé, de 9 sage-femme coordinatrices et d'une coordinatrice en maïeutique sur les deux sites. Le cadre de santé, en partenariat avec les équipes médicales et pluridisciplinaires, participe à la mise en œuvre du projet d'établissement, du contrat et du projet de pôle et plus particulièrement du projet de soins des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. Activités spécifiques: Le Cadre de Santé, outre les activités décrites dans la fiche métier des HUS : - Adapte et mobilise les ressources et compétences en adéquation avec les besoins des patients et les ressources allouées - Organise, coordonne, contrôle et évalue la qualité des prestations et la sécurité des soins dispensés - Anticipe et accompagne les changements et les évolutions avec les équipes - Accueille, encadre, s'assure du niveau de compétence des personnels, organise et anime des formations - Organise, suit et gère l'encadrement et la formation des nouveaux agents, des personnels, des étudiants - Assure la logistique, la disponibilité, le fonctionnement et la fiabilité du matériel - Gère les commandes de matériel avec efficience - Participe aux projets transversaux du pôle et de l'institution - Participe aux projets du service, axés sur : La gestion des lits : admissions programmées, en urgence et les transferts - Travaille en collaboration avec les structures extérieures : prestataires extérieurs de services, hôpitaux périphériques, PMI etc - Assure et coordonne un suivi des situations particulières des patientes du service (situation de précarité psychosocial, rapprochement mère enfant, situation de deuil périnatal...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences: - Sens des responsabilités - Sens de la communication et de la négociation - Capacités d'organisation, d'analyse et de décision dans une logique d'esprit d'équipe - Capacité à mobiliser et fédérer les équipes - Management bienveillant Prérequis: - Ouvert aux titulaires du diplôme de cadre de santé, aux sages-femmes, aux paramédicaux faisant fonction (dispositif d'accompagnement à la prise de fonction)