RESPONSABILITÉS : LES MISSIONS QUE NOUS PROPOSONS : - Développement du sourcing : du recueil du besoin au suivi de la prise de poste, vous aurez en charge la totalité du processus de recrutement ! Diffusion des annonces, traitement des candidatures, réaliser des entretiens de recrutements ou encore proposition des candidats vos missions seront complètes. - Développement des partenariats emplois : afin de vous épauler au quotidien dans vos missions, vous prendrez contact avec des acteurs majeurs de l'emploi. L'objectif ? Vous faire connaître et devenir référent pour les postes en hôtellerie-restauration ! - Conseil aux entreprises clientes : à l'aise avec la relation client, vous fidélisez nos clients en leur apportant une aide précieuse sur la structuration de leurs équipes. Véritable partenaire quotidien, vous les orientez vers les profils les plus pertinents pour les faire grandir. - Valorisation des candidats : vous avez rencontré un profil très pertinent ? Valorisez le et trouver lui LE poste idéal pour son parcours professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous souhaitez en savoir plus sur nos conditions de travail ? Le poste est proposé en 39h, du lundi au vendredi en horaires de journée (début de journée au plus tôt à 8h30, fin au plus tard à 18h). La rémunération sera à définir selon votre profil mais la fourchette est de 24k à 30k. Nous sommes situés sur Jacques-de-la-Lande à proximité du Castorama. Les dates précises du CDD sont à définir avec vous, dans l'idéal la période serait mars-septembre. Nos avantages ? Titre restaurant, prise en charge des transports à 80%, CSE, repas d'équipe,... Pour en savoir plus : https://resofrance.fr/valorisons-votre-investissement/ & une super équipe dynamique où l'entraide et la bonne humeur font partie des conditions de travail ! :) - Vous hésitez encore ? Pour nous rejoindre, nous apprécions une expérience dans le domaine du CHR (hôtellerie-restauration) ou une précédente expérience sur un poste de recrutement (en agence d'emploi ? vous avez des points bonus !!). Les qualités humaines ? le dynamisme, l'envie de se dépasser et de s'améliorer, la proactivité ! Ce CDD est proposé dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Et si vous n'avez toujours pas postulé, il est temps ! Nous vous attendons avec impatience !