RESPONSABILITÉS : Le ou la chargé-e d'ingénierie juridique et contractuelle conseille la direction de l'établissement, les composantes et l'ensemble des structures de l'Université et apporte une expertise dans les domaines variés du droit. Il - elle a pour missions de : - Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement - Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires - Rédiger des actes juridiques courants - Apporter une aide à l'élaboration et à la rédaction de conventions - Conseiller les directions et services de l'établissement - Développer et exploiter un fond documentaire dans le domaine juridique - Participer à des réseaux juridiques inter-services - Participer à des actions de formation - Veiller à la régularité des actes des instances statutaires de l'établissement - Rédiger des mémoires contentieux et des réponses aux recours administratifs - Suivre les décisions de justice et leur exécution - Participer au suivi d'activité et à l'élaboration du bilan du service - Définir des indicateurs d'activité PROFIL RECHERCHÉ : - Droit français, européen et/ou international - Analyse et rédaction juridique - Organisation et fonctionnement des établissements publics - Connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine d'activité - Connaissance approfondie du droit des contrats administratifs - Anticiper les risques contentieux - Savoir travailler en autonomie comme en équipe - Sens de l'organisation - Communiquer et convaincre - Savoir rendre compte - Exploiter les sources de données - Utiliser les outils bureautiques - Capacité de conviction - Rigueur / fiabilité - Capacité d'écoute - Discrétion professionnelle - Sens des relations humaines