RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice - Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants - Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant - Exercer des activités d'éveil - Entretenir une relation de confiance avec les parents - Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection Compétences : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant PROFIL RECHERCHÉ : Profil - Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent - Autonomie, Sens de l'organisation, savoir travailler en équipe - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public Avantages du poste - Travail hebdomadaire sur 4 jours/semaine - Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire) - Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique) - IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence - Prime mensuelle de résidence de 3% - CIA (prime annuelle) - 13ème mois - CNAS (avantages groupement) - Titres restaurants (sur carte) - Prévoyance avec participation de l'employeur Poste à pourvoir dès que possible ou au plus tard au 1er Mars 2025. Contact : Vanessa CONSILLE, Directrice du Multi-Accueil