Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant qu'Ingénieur Industrialisation ! Vous êtes passionné par l'industrialisation et les procédés industriels spécifiques ? Vous avez une expertise dans le développement et la qualification de procédés industriels ? Rejoignez-nous pour accompagner notre client, acteur majeur du secteur de l'imagerie médicale, dans la finalisation de l'industrialisation en petite série d'un module mécatronique compact. Vos missions En tant qu'Ingénieur Industrialisation, vous serez responsable des activités suivantes : - Développement et qualification de procédés industriels spécifiques : collage de pièces plastiques, assemblages par emmanchements et vissages, câblage spécifique, remplissage en liquide, dégazage, mesure d'étanchéité, assemblage final et tests de validation. - Validation et qualification des équipements en suivant les standards IQ/OQ/PQ. - Conception et amélioration des outillages internes sous SolidWorks. - Analyse et gestion des risques via l'outil AMDEC process. - Implémentation et gestion des processus ERP en lien avec la production. - Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (mécatronique, méthodes, industrialisation). - Respect des délais et contraintes qualité dans un environnement exigeant. - Formation : Ingénieur en méthodes industrielles ou industrialisation. - Expérience : Minimum 5 ans en développement et mise en œuvre de procédés industriels en série. - Compétences techniques :Maîtrise de SolidWorks pour la conception d'outillages. - Expérience en qualification d'équipements industriels selon IQ/OQ/PQ. - Bonne connaissance des méthodes d'analyse de risques (AMDEC process). - Connaissance d'un environnement ERP. Langues : Anglais professionnel requis.Qualités : Agilité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler sous contrainte de délais. Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe. 1. Valeurs Fondamentales Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif. 2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT. Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs. 3. Engagement Social Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an. 4.Partage de la Valeur Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu. 4. Recrutement de Talents Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation. Pourquoi MYTTRA ? Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence. - 28 CP/An - 2 CP Associatifs/An - 100€ de pass culturel/an - Prime d'accroissement d'Equipe - Prime d'ouverture de compte - Intéressement - Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté - Frais de déplacement incitatifs