Le Conseil départemental de la Vendée en bref: Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :  - accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ; - bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ; - conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes. Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.   Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.  Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M€ par an. La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.   CDD de 6 mois à pourvoir au 1er novembre 2025. Coordonner, en lien avec le Responsable de la Cellule, le traitement des informations préoccupantes (IP) auprès des services du Pôle Solidarités et Famille : ·               Recueillir et analyser juridiquement les informations reçues à la CRIP ·               Qualifier juridiquement l'information reçue en information préoccupante ·               Analyser les situations et décider des suites à donner : évaluation ou signalement ·               Analyser les rapports d'évaluations réalisées par les services du Pôle Solidarités et Famille et décider des suites à donner et d'un accompagnement socio-éducatif à mettre en place ·               Recevoir par téléphone ou physiquement les parents pour leur donner l'information de la mise en place d'une évaluation par l'équipe dédiée  Participer aux analyses croisées et apporter un appui en interne et en externe : ·               Apporter une analyse, des conseils et un appui technique et juridique auprès des professionnels partenaires (Justice, services de police et de gendarmerie, hôpitaux, éducation nationale, associations, protection judiciaire de la jeunesse) ·               Apporter un appui et des conseils aux particuliers se posant la question de la rédaction d'une IP, par téléphone ou physiquement ·               Participer à des temps collectifs avec l'équipe de la cellule afin de croiser les regards sur les situations et envisager les suites à donner  Participer aux groupes de travail transversaux et aux actions de communication : ·               Participer à l'élaboration de référentiels et à la diffusion du protocole de traitement des informations préoccupantes et aux actions de communication - Formation juridique supérieure en droit, de type Master Droit des mineurs, Droit pénal et criminologie - Une expérience sur un poste similaire serait un atout - Bonne connaissance de la législation, des dispositifs et des partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la protection de l'enfance - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant - Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier Iodas apprécié - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacités décisionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et organisation - Autonomie - Aptitude pour le travail en équipe et en transversalité - Sens de la pédagogie - Réactivité par rapport à l'actualité normative et jurisprudentielle - Discrétion