En tant que Consultant(e) MOA, vous serez amené(e) à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et l'accompagnement des projets pour nos clients dans le secteur de l'assurance santé. Vos principales missions incluront : - Réaliser des études et des cadrages de projets en lien avec les métiers - Animer des ateliers de co-construction avec les parties prenantes internes et externes - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées - Analyser les processus métier et proposer des optimisations - Extraire et analyser des données via des requêtes SQL - Assurer le suivi des développements avec les équipes techniques - Élaborer des stratégies de tests et réaliser les tests fonctionnels - Accompagner le changement et former les utilisateurs à l'utilisation des nouvelles solutions Vous disposez d'un bac+5 et d'une première expérience en tant que Business Analyst, MOA, PO ou un rôle similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre perspicacité, vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en équipe. Nous recherchons un profil curieux, avec une véritable envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine. Vous êtes un(e) communicant(e) efficace, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous savez prendre des initiatives avec autonomie. Plus précisément, nous attendons des compétences en : - Connaissance du secteur de l'assurance santé - Maîtrise des requêtes SQL et analyse de données - Rédaction de spécifications fonctionnelles et conduite d'ateliers - Gestion de projets MOA et accompagnement du changement - Une expérience en gestion de projets de migration serait un atout. - La connaissance de Cleva est un plus important pour ce poste. On ne présentera plus les habituels Afterworks, Séminaires..., eXalt a adopté la démarche suivante basée sur : - Recrutement tourné vers l'humain, considération des soft skills à hauteur des hard skills ; - Talent Management exigeant et suivi de mission régulier emprunté aux méthodes agiles ; - Rituels de co-apprentissage (communauté en ligne, cercles d'apprentissage/holacratie) et journées de co-construction, d'innovation et d'intelligence collective  - Co-construction, mécanismes d'initiatives internes pilotés par les guides eXalt. Déroulement des entretiens ☎️ Un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes / 5-10 min Un premier entretien avec Julien pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions / 45 min / 1h Un second échange avec Claire, co-fondatrice d'eXalt Azur pour mieux vous expliquer nos valeurs / 45 min / 1h Un dernier entretien avec Louis, co-fondateur d'eXalt Azur / 30 min