Géomètre - Topographe H/F 29 - BREST
Offre n° 1804520
Géomètre - Topographe H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
POSTE : Géomètre - Topographe H/F DESCRIPTION : Entreprise plus que centenaire, SADE-CGTH est spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau et énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains) en France et à l'international. Entrepreneur de la transformation écologique, elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes au bénéfice de ses clients publics et industriels, de la planète, de ses équipes et des territoires. Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence de Brest (29), vous assistez le Géomètre Topographe sur différentes missions : Effectuer des mesures topographiques Procéder à l'implantations de chantiers et de levées sur terrains Etablir des plans selon les normes en vigueur Réaliser des plans de réseaux d'eau, d'assainissement, d'infrastructures et/ou de VRD Réaliser des plans d'exécution ou collaboration avec les Conducteurs de travaux Contrôler la conformité d'implantation des réalisations lors de la réception d'ouvrages PROFIL : Vous souhaitez intégrer un BTS Géomètre Topographe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de ponctualité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Employeur
Groupe NGE
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous aimez les chantiers d'exceptions ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est valorisé ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Contrat d'alternance avec possibilité d'évolution Package de rémunération attractif : mutuelle, prévoyance, prestations sociales et culturelles par le biais du CSE
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