POSTE : Assistant Comptable en Alternance H/F DESCRIPTION : UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? L'ENTREPRISE : Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable recherche Assistant Comptable H/F en alternance, dans le cadre d'un BTS COMPTABILITE GESTION, en alternance pour la rentrée 2025. LES MISSIONS : L'assistant exécute des actes de comptabilités et de gestion courante. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il supervise les activités liées à la comptabilité, la fiscalité et la gestion. Il prend en charge la totalité des activités liées aux déclarations sociales, aux dépenses courantes, aux prévisions comptables et à la fiscalité. Il est aussi le garant des documents et assure aussi des missions d'accueil, de réception et traitement des appels téléphoniques. - Gestion des opérations commerciales : Suivi des commandes et livraisons, Facturation clients et fournisseurs, Lettrage des comptes de tiers - Gestion et suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire et du financement de l'entreprise - Opérations de clôtures d'exercice - Analyse financière : Analyse du bilan et du compte de résultat - Suivi des coûts de production, Analyse des coûts de revient - Préparation des budgets - Déclarations fiscales : TVA, Déclaration d'échanges de biens, Calcul du bénéfice imposable : Impôt sur les sociétés / Impôt sur le revenu L'EXPERIENCE / LE NIVEAU REQUIS : Etre titulaire du Bac ou autre titre de même niveau validé. LA REMUNERATION : Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! PROFIL : LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ? - Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail - Sens des priorités - Sens de l'organisation - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique - Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgences - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion avec plusieurs directeurs