Description: Situé à Cheffois, à proximité de La Châtaigneraie (85), notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces chaudronnées et d’ensembles mécano-soudés, ainsi que dans les activités de découpe oxy/plasma et laser. Reconnu pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire technique, l’entreprise place l’humain au cœur de son organisation. Elle s’appuie sur des équipes engagées et passionnées, évoluant dans un environnement de travail stimulant et propice à l’évolution professionnelle. Rejoindre cette structure, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où chacun contribue à des projets techniques variés et ambitieux. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Opérateur Préparation H/F pour renforcer son atelier. Vos missionsEn tant qu’Opérateur Préparation, vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication et participerez activement à la production : - Réaliser des opérations de préparation : débit, perçage, grenaillage, sablage - Préparer les pièces avant peinture (accrochage, décrochage) - Assurer la conformité et la qualité des pièces préparées - Participer à la bonne organisation de l’atelier - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences sur différents procédés industriels. Profil Attendu: Profil recherché- Débutant accepté - Une première expérience en industrie est un plus Qualités personnelles :- Goût pour le travail manuel / bricolage - Polyvalence - Rigueur et minutie - Esprit d’équipe 💡 Des formations internes pourront être proposées selon les missions (roulage, pliage, etc.) Informations complémentaires: Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps complet - Horaires : En équipe (2x8) ou en journée Rémunération : - Heures supplémentaires majorées Avantages : - Prime d’assiduité mensuelle - Prime panier (travail en équipe) - Prime de performance annuelle - Prime d’ancienneté (après 3 ans) - Accord de participation - Pauses rémunérées intégrées au temps de travail - Politique RH favorisant l’évolution interne - Entreprise à taille humaine avec forte proximité entre les équipes