Conducteur de Travaux Electricité Junior H/F 33 - CENON
Offre n° 1806744
Conducteur de Travaux Electricité Junior H/F
33 - CENON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2025
POSTE : Conducteur de Travaux Electricité Junior H/F DESCRIPTION : Manpower Construction Bordeaux recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Electricité junior (H/F). Le conducteur de travaux junior en électricité est chargé de : ? Métrer et chiffrer des projets sur la base de plans en phase étude. ? Rédiger et passer les commandes aux sous-traitants en phase DCE. ? Faire les devis modificatifs en cours de travaux. ? Générer les avenants client et sous-traitant. ? Réaliser un suivi des projets de la phase conception avec le conducteur de travaux jusqu'à la livraison. ? Garantir la bonne gestion financière des chantiers. ? Consulter et analyser les offres fournisseurs. ? Rédiger les dossiers d'exécution et les ouvrages des dossiers exécutés. Profil recherché : - ?Connaissance générale du secteur du bâtiment (Elec, CVC). - Connaître les normes et réglementations. - Maitrise des outils bureautique métiers et Pack Office. - Connaissance AutoCAD. Savoir faire : - Esprit d'équipe et d'organisation. - Bonnes qualités relationnelles. - Aisance rédactionnelle. - Gérer les diverses contraintes. - Gérer les prestataires. - Esprit d'analyse et de synthèse, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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