POSTE : Analyste Inventaire Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Contexte et objectif du poste : Suite à la réorganisation de la Direction Actuariat nous ouvrons un poste d' Analyste Inventaire Confirmé dans l'unité REV (Résultat Epargne Valorisation) au sein d'un Service Actuariat Multinorme. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Les missions du poste de responsable des évaluations des engagements et de résultats consiste : à garantir la production d'inventaire multinorme sur l'épargne individuelle et collective, à participer à la coordination et l'optimisation des processus de fast-closing, à interagir avec les actuaires transverses, à organiser la convergence entre les projets techniques et les projets de fast closing, à centraliser les rapports d'analyses et de variations multinormes. Le poste implique de dialoguer avec les clients, les caisses, les normes locales, S2, IFRS17, PMT, la fiscalité, la CAA, les superviseurs internes et externes, les Business Unit et la Direction Actuariat et de participer également aux projets opérationnels et innovants, notamment sur la transformation et le fast closing. Les indicateurs de résultats et de traçabilité financière du poste sont : assurer la compatibilité des indicateurs de résultats, de traçabilité financière avec les indicateurs des Business Unit, matérialiser la convergence rétrospective et économique dans des KPI enrichis de narratifs qualitatifs, produire et justifier les états prudentiels et réglementaires L'appétence pour l'innovation dans les outils et les méthodes actuarielles est un plus pour ce poste. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 12 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Formation : Actuariat ou équivalentUne expérience dans une compagnie d'assurance ou dans un cabinet de conseil serait un plus. Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Compétences techniques ou métier recherchées : - Actuariat - Modélisation - Pilotage - Développement de pilotes Compétences comportementales recherchées : - Communiquer avec aisance à l'écrit - Gérer efficacement les délais et les imprévus - Piloter des projets - Proposer des initiatives ou des solutions - Travailler en équipe Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Outils informatiques : SAS - Suite Bureautique