POSTE : Gestionnaire Administratif RH H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Administratif RH H/F ! Missions / Activités : Gérer les titres d'habilitation pour la conduite, l'électricité et la pression, en veillant à leur conformité et à la sécurité. Optimiser et garantir le bon fonctionnement du service de transport collectif, afin d'assurer une mobilité fluide et efficace pour tous. Piloter les campagnes de médaille du travail, en assurant un suivi rigoureux et une remise de médailles dignes de ce nom. Créer les badges d'accès pour les nouveaux collaborateurs, les prestataires et les salariés, afin de garantir la sécurité et la fluidité des accès. Gérer les demandes d'achats pour le service, en veillant à une gestion efficace et réactive des besoins matériels. Mettre à jour et maintenir avec précision le registre du personnel, en s'assurant de son exactitude et de sa disponibilité en temps réel. Apporter un soutien sur les actions sociales, en jouant un rôle clé auprès des salariés : - Conseiller et accompagner les demandes de logement - Informer sur les prêts (accession à la propriété, travaux) et faciliter les démarches pour le déblocage anticipé de l'épargne salariale - Offrir un suivi personnalisé sur des besoins divers (crèche, garde d'enfants) en collaboration avec nos partenaires. Participer à la suppléance des activités administratives, en fonction des besoins et de l'organisation du service, afin d'assurer une réactivité et une organisation optimale. salaire et avantages attractifs PROFIL : Profil recherché : Savoirs : Titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines ou d'un diplôme équivalent, complété par une expérience significative dans des fonctions similaires ou des domaines associés. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques (Office 365, logiciels spécialisés, outils collaboratifs), garantissant une gestion fluide et efficace des tâches quotidiennes. Savoir-être : Excellente aisance relationnelle, avec une capacité à interagir facilement avec divers interlocuteurs. Rigueur et organisation, essentielles pour gérer les missions administratives avec précision et efficacité. Grande capacité d'adaptation, capable de s'ajuster aux besoins changeants du service et de l'environnement de travail. Expérience professionnelle : Une première expérience réussie dans le domaine administratif RH est indispensable pour ce poste.