Descriptif du poste: Forte de son histoire et de son engagement quotidien en faveur d'une prise en charge globale de la personne, la Fondation Bagatelle déploie un large panel d'actions médico-sociales et sociales. Regroupés au sein du Pôle Action Sociale & Formation (ASF), ces projets poursuivent plusieurs objectifs : former, accompagner, prévenir, informer, soutenir les familles, apporter une aide aux aidants, lutter contre les inégalités et promouvoir le « vivre ensemble ». En complément de ses activités sanitaires (MCO, HAD, SMR) et en lien étroit avec elles, la Fondation Bagatelle dispose aujourd'hui de plusieurs structures : * Un Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), engagé dans un projet de SAD mixte * Un EHPAD : la « Résidence Anna Hamilton » * Le Relais ? Hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes * Le dispositif DOMCARE : une équipe d'intervention de jour et une Équipe de soutien aux aidants (ESAD) * Un Centre de santé * Une crèche * Un Institut de Formation Nightingale Bagatelle (IFNB) assurant la formation initiale des infirmiers et des aides-soignants Le Responsable Administratif et Budgétaire F/H des entités du pôle ASF, rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, contribue à l'élaboration des budgets et en assure le suivi budgétaire et administratif, en lien direct avec les directeurs et responsables de ces entités. Poste en CDI à temps complet ? Forfait jours ? Prise de poste dès que possible. Missions et fonctions principales du poste : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, et en étroite collaboration avec le responsable comptable de la Fondation, vous aurez notamment pour missions de : * Accompagner le pôle ASF et les directeurs / responsables des entités dans leurs projets de développement stratégique * Assurer l'élaboration, le pilotage et le suivi des budgets des entités du pôle * Produire l'ensemble des documents réglementaires liés à ces budgets annexes et en garantir la transmission aux autorités de tutelle (ANCRE, CNSA, Solstiss) Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous accompagnons dès votre prise de poste : vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous serez amené(e) à collaborer. * Prime conventionnelle + SEGUR * Participation aux frais de transport collectif jusqu'à 80 % * Site accessible en vélo * Restaurant d'entreprise * Mutuelle d'entreprise ? Prévoyance Cadre * Prestations du CSE Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation, en nous expliquant ce qui vous donne envie de nous rejoindre. Profil recherché: Profil recherché * Diplôme en comptabilité générale ou publique / finance de niveau DUT ou Licence * Une expérience similaire dans le secteur sanitaire et/ou médico-social ESPIC ou public est souhaitée * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, base de données, QlikView) * Connaissance des acteurs du médico-social, de la formation initiale et des collectivités locales, idéalement du secteur hospitalier et des modalités de financement * Connaissance des instructions budgétaire et comptable du secteur médico-social (M22 notamment), du Plan Comptable général (PCG) et de la gestion administrative du secteur