Descriptif du poste:   L'Institut MGEN de La Verrière recrute un(e) PSYCHOLOGUE spécialisé(e) en TCC. En tant que psychologue, votre mission principale sera de participer à l'évaluation fonctionnelle globale des patients afin de contribuer à l'élaboration d'un diagnostic et à l'adaptation des projets thérapeutiques individualisés, en coordination avec l'équipe médicale. Activités habituelles Animation de groupes thérapeutiques d'orientation TCC centrés selon les cas, sur la gestion du stress, les symptômes négatifs, l'entretien motivationnel, les habiletés sociales Entretiens cliniques pour bilan fonctionnel et TCC individuelle Animation de groupe de psychoéducation / éducation thérapeutique des patients et des familles Consigner au dossier du patient toute observation nécessaire à la prise en charge en équipe du patient Participer aux réunions pluridisciplinaires pour l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation des projets de soins personnalisés Rédiger des comptes rendus exploitables pour l'équipe soignante et les médecins Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) Actualisation des connaissances, Veille scientifique Participation à la diffusion des connaissances et la rédaction d'articles Participation à des protocoles de recherche Participation à l'élaboration de nouvelles pratiques ou outils et à des protocoles de recherche Participation aux réunions institutionnelles Accueil et encadrement des stagiaires   Profil recherché:   ✅ Profil recherché : Master 2 en Psychologie Clinique ou Neuropsychologie. Une formation en psychoéducation, en TCC et en remédiation cognitive sera appréciée Une expérience dans le domaine des troubles du neurodéveloppement sera utile Compétences clés : Savoir-faire : Conduite d'entretien et analyse fonctionnelle. Conception de projets de soins personnalisés. Capacité à intervenir en situation d'urgence. Travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : Autonomie, initiative, capacité d'adaptation. Esprit d'équipe et respect de l'environnement de travail. Remise en question constructive. Vos interlocuteurs : Directeur d'établissement Médecin responsable et cadre de santé de l'unité Équipes médicales et paramédicales du pôle Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.