POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : - Réaliser les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation. - Paramétrer l'outil de paie selon les spécificités des dossiers clients et les évolutions réglementaires. - Effectuer les déclarations sociales et gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés (affiliations, documents de fin de contrat). - Apporter conseils et solutions aux clients pour répondre à leurs besoins et résoudre les problématiques avec les organismes externes. - Assurer une veille sociale et réglementaire ainsi que la mise à jour d'une ou plusieurs conventions collectives. Avantages - Cadre de travail bienveillant et solidaire, conciliant sérieux et convivialité. - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. - 22 jours de RTT par an et flexibilité des horaires. - Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation. - Mobilité interne et nombreuses possibilités d'évolution. PROFIL : - Diplôme supérieur en gestion de la paie. - Première expérience en cabinet ou service paie appréciée. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles. - Esprit d'équipe, écoute et réactivité.