LEADER TECHNIQUE - Moteurs électriques F/H - Direction recherche et développement (H/F) 74 - Cluses
Offre n° 1817906
LEADER TECHNIQUE - Moteurs électriques F/H - Direction recherche et développement (H/F)
74 - Cluses - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Descriptif du poste: Mission Véritable référent technique moteurs, vous êtes le point d'ancrage entre le marché, nos clients et nos partenaires moteurs. Vous intervenez en amont des projets pour : * Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et technologiques des clients, * Identifier, dimensionner et caractériser la solution moteur la plus adapté à chaque application, * Sécuriser les choix techniques et rassurer les clients par votre expertise. Vous travaillez en binôme étroit avec le Business Developer et disposez d'une liberté forte dans vos propositions techniques, validées avec le Responsable Bureau d'Études et Direction Générale. Responsabilités principales * Être le référent technique moteurs électriques au sein de l'entreprise * Travailler avec notre partenaire moteur principal pour caractériser finement les moteurs (performances, limites, usages) * Pilotez la relation technique avec notre partenaire dans le développement de nouvelles gammes * Identifier et qualifier de nouveaux partenaires moteurs si nécessaire * Dimensionner et valider les solutions moteurs selon les applications clients * Apporter une vision technique claire et engagée lors des échanges clients * Contribuer activement à la diversification de nos offres produits * Participer à la validation des solutions, sur bancs d'essais ou chez les clients * Intervenir régulièrement chez les clients et partenaires Profil recherché: * Formation ingénieur en électrotechnique * Minimum 10 ans d'expérience (impératif) en développement et expertise moteurs électriques * Profil issu idéalement d'un fournisseur de moteurs * Expertise reconnue en moteurs électriques pour applications industrielles ou de mobilité * Capacité à évoluer en environnement client exigeant * Posture d'expert, crédible, autonome et orientée solutions * Mobilité requise : déplacements fréquents * La maîtrise du chinois constitue un avantage significatif Secteurs d'origine privilégiés : automobile, aéronautique, mobilité, industrie à fortes contraintes techniques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles
Employeur
G. CARTIER TECHNOLOGIES
G. CARTIER Technologies est un équipementier automobile de rang 1, rattaché à la division mécatronique du groupe Savoy. Expert reconnu dans la conception et la fabrication de produits mécatroniques, nous accompagnons les constructeurs automobiles avec des solutions grandes séries fiables, robustes et adaptées aux exigences du secteur. Dans le cadre de notre plan de diversification stratégique, nous engageons une évolution majeure de notre périmètre technologique. N...
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