POSTE : Contrôleur de Gestion - Casino Services 42 H/F DESCRIPTION : Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir. Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia. Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce. Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion holding de la direction comptabilité Groupe, vous interviendrez essentiellement sur le contrôle de gestion des entités du périmètre Holding et suivrez des projets pour le compte de la DAF. Vous serez également amené(e) à : - Participer à la construction des budgets des entités du domaine Holding, - Participer à la réalisation des clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et semestrielles, - Préparer les hypothèses liées aux refacturations internes dans le cadre des CSP et des frais communs des entités concernées (coûts d'occupation, management fees), - Assurer un suivi hebdomadaire des indicateurs clés de performance (KPI) pour les entités du Holding, - Participer à des missions transverses au sein de la direction financière. Poste en CDI à Saint-Etienne (42) CS42/AA PROFIL : - Formation Bac +3/4 ou Bac +5 en grande école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation finance/comptabilité. - Première expérience acquise au sein d'un cabinet d'Audit/de Conseil ou d'une direction financière serait un plus. - Profil analytique avec un excellent sens de la synthèse. - Fortes compétences relationnelles et aisance à communiquer. - Rigoureux(se) et curieux(se), doté(e) d'une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.