POSTE : Consultant SIRH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Consultant SIRH H/F, en CDI, basé(e) à Lyon (Dardilly) pour notre filiale Septeo HR Solutions. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Intégré(e) au pôle projets et au sein d'une équipe composée de 8 personnes, votre rôle sera d'accompagner nos clients sur toutes les phases de leur projet SIRH, jusqu'au déploiement. Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale de configurer et d'optimiser le SIRH que vous mettrez à leur disposition. Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront : - Assurer le pilotage contractuel du projet en pilotant et coordonnant les équipes - Préparer et diriger les comités de pilotage mensuel en coordination avec le client - Gérer l'allocation des ressources en rapport avec le projet (compétences et nombre de consultants) et des moyens nécessaires dans le respect du planning défini - Informer la direction sur les risques projets (ressource, coût, délai) et effectuer le reporting global (ex : météo projet, RIA, ) auprès des acteurs identifiés - Effectuer le reporting global et participer à la réalisation et l'amélioration des outils interne - Être en charge du respect de la facturation et des règlements des clients Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sur site, sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. PROFIL : Et si c'était vous ? - Expert en RH, vous avez une affinité pour les outils informatiques - Vous aimez explorer le fonctionnement des technologies et êtes à l'aise avec les paramétrages de façon générale - Vous êtes à l'aise dans le rôle de « chef d'orchestre » afin de coordonner les équipes et les projets - Vous appréciez être en contact avec les clients, identifier des besoins et proposer des solutions - Vous êtes organisé(e) et méthodique, ce qui vous permet de piloter des projets en simultané