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Conseiller(ère) en insertion professionnelle - PASH 75 (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 181LDRJ
Conseiller(ère) en insertion professionnelle - PASH 75 (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Le Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour la plateforme Agate-PASH 75. La plateforme Agate compte désormais 73 postes pluridisciplinaires, organisés en trois équipes: une dédiée au diagnostic et au suivi des ménages et deux (zone Nord-Est et Zone Sud-Ouest) dédiées à l'accompagnement renforcé. Vous avez pour mission de conseiller et de proposer des actions d'accompagnement professionnel aux personnes hébergées à l'hôtel afin de favoriser l'emploi et l'insertion, en lien avec un réseau de partenaires. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes: - Identifier les personnes en emploi, évaluer les difficultés d'accès à l'emploi, etc. - Construire avec les personnes accompagnées un projet professionnel viable. - Conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches professionnelles, notamment dans la recherche d'emploi et les situations d'entretiens. - Animer des ateliers collectifs sur le monde du travail et de la formation : posture, droit du travail, vocabulaire du travail, administration française, Techniques de Recherche d'Emploi (TRE), etc. - Développer un réseau de partenaires emploi et formation, en lien avec le Chef de projet, de manière à identifier les attentes des employeurs en matière de recrutement, de compétences, de formation dans l'optique de définir les modalités de collaboration. - Réaliser le suivi des personnes en emploi. - Participer aux synthèses et aux réunions de coordination concernant le projet de transmettre les informations nécessaires à la collecte de données statistiques et à la rédaction du rapport d'activité. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'Accompagnant socio-professionnel ou vous avez une expérience significative pour ce type de poste. - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans auprès de personnes en situation de grande précarité. - Vous savez activer ou réactiver la motivation des personnes. - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez animer des ateliers collectifs. - Vous disposez d'un bon relationnel et êtes pédagogue. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. - Vous avez des connaissances en droit du travail et de la formation. Vous disposez d'outils et de méthodes pédagogiques pour élaborer un projet professionnel. - Vous savez créer et fidéliser un réseau de partenaires en emploi et formation. - Vous avez le goût pour le travail "hors les murs". Conditions du poste : Nombre de poste à pourvoir : 1 Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h15 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2151 € bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. La prime Ségur de 241 € bruts mensuels est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2151.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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