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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 54 - LAXOU
Offre n° 181LLYM
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
54 - LAXOU - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Poste Proposé Conseiller(ère) en économie sociale familiale - Accueil de jour dans le cadre du placement à la pouponnière Conditions d'exercice CDD - 3 mois période essaie 1 mois - titulaire - détachement Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible Catégorie A 18 RTT, 38h heures hebdomadaires, 28 Congés annuels *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille FPH Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec enfants à charge Missions générales Le/la conseiller (ère) en économie sociale familiale (CESF) intégrera le nouveau service de la pouponnière accueil de jour dans le cadre du placement. Il/ elle accompagne les enfants et leurs parents afin de favoriser l'évaluation d'un éventuel retour en famille ou d'une orientation centre parental. En lien avec les professionnels des unités, l'ASE et les différents partenaires institutionnels, il élabore et met en œuvre avec les parents, une guidance parentale intensive, en fonction des besoins repérés tant au niveau éducatif qu'environnemental. Son travail s'effectue sur la base de temps de prises en charge des enfants par leurs parents, et de temps de travail collectifs ou individuels réguliers et en s'appuyant sur les observations des interactions parents/enfants, les observations de l'enfant, les compétences et fragilités, les ressources environnementales et humaines. Compétences o Capacité d'animation o Capacité à mener des interventions sociales dans le cadre de la protection de l'enfance o Travailler en équipe o Analyser, traduire et formuler les besoins de la famille et des enfants. o Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence o Conseiller et orienter vers les partenaires adaptés les parents o Evaluer le niveau d'autonomie des parents dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi, etc.) o Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités des parents au regard des besoins de l'enfant dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage o Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatif à son domaine de compétence o Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés. o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Profil recherché Titulaire du Diplôme CESF - Exigé Expérience en protection de l'enfance et animation d'équipe souhaitée Qualités relationnelles Rigueur et capacités d'analyse Permis B Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : remm.candidatures@departement54.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : GRILLE FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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